Рекрутер, менеджер з персоналу

Вартіс, ТОВ
Київ Повний день Повний робочий день

Опис:

VARTIS — один з найбільших металотрейдерів на території України.

«Вартіс» (Vartis) — українська компанія, яка працює на ринку металопрокату вже більше 20 років. Команда формувалася з 2001 року і пройшла масштабну трансформацію в Національну мережу металу «Vartis» у 2006 році, обравши якісно новий шлях ведення лояльного до клієнтів бізнесу. З 2016 року компанія входить у трійку металотрейдерів-лідерів українського ринку. Vartis здійснює комплексне постачання металопрокату на будівельні об'єкти та промислові підприємства, працює з тисячами роздрібних та оптових клієнтів.

VARTIS — запрошує в команду досвідченого рекрутера , який хоче не просто закривати вакансії, а будувати системний рекрутинг разом із командою.

Наші очікування :

  • Досвід у рекрутингу від 2 років — з повним циклом: від брифу до адаптації.
  • Успішне закриття складних і нішевих вакансій (офісні, виробничі, управлінські).
  • Вміння будувати та оновлювати систему рекрутингу : планування, процеси, аналітика.
  • Досвід впровадження змін у підходах до пошуку, комунікацій, адаптації.
  • Здатність налагоджувати командну взаємодію — як з рекрутерами, так і з замовниками.
  • Розуміння рекрутингової аналітики (воронка, time-to-hire, ефективність джерел). Навички прямого пошуку (Boolean, job-сайти, соцмережі).
  • Вміння писати влучні вакансії , адаптовані під цільову аудиторію.
  • Досвід впровадження і знання ATS — перевага.
  • Ініціативність, уважність, допитливість, лідерський підхід.

Що буде входити в обов’язки кандидата :

  • Вести повний цикл підбору: від брифу з керівником до виходу кандидата.
  • Будувати та впроваджувати стратегію найму , що забезпечує якість, швидкість і утримання.
  • Оптимізувати рекрутингові процеси через аналітику: воронка, time-to-hire, offer rate, retention.
  • Розвивати культуру найму та супроводжувати адаптацію новачків.
  • Працювати в партнерстві з керівниками: уточнення профілю, зворотний зв’язок, вплив на рішення.
  • Координувати роботу, ділитись експертизою, посилювати командний підхід.

Умови роботи:

  • Роль із впливом — ви зможете впроваджувати ідеї, оптимізувати процеси, формувати підхід до найму.
  • Команду HR-фахівців, об'єднану спільною метою — cтворити сильну, професійну команду в усіх підрозділах компанії.
  • Змістовні вакансії , де важлива не тільки швидкість, а й точність, глибина оцінки та довгострокове залучення.
  • Сучасний офіс у центрі Києва (вул. Назарівська 23А, м. «Університет»).
  • Структурований графік: Пн-Пт, 08:30—17:30.
  • Стабільна заробітна плата — обговорюється індивідуально (вкажіть очікування в резюме).
  • Кава, чай, смаколики й робоча атмосфера, де є місце для ініціативи та розвитку.

Приєднуйся до команди VARTIS!

https://vartis-metal.com.ua/news

20 лип. 2025 р.;   from: www.work.ua

Схожі вакансії

35 000 ₴ 40 000 ₴ місяць
Опис: Запрошуємо до себе в Команду Менеджер з навчання лінійного персоналу. Твоїми основними обов’язками буде: Проведення навчання лінійного персоналу безпосередньо в торговельних точках. Участь в розробці програм навчання. Оцінка потреб у навчанні та ...
30 днів тому
Опис: Ми — динамічна українська компанія в сфері fashion-ритейлу, що активно розвивається і зростає. Запрошуємо приєднатись до команди Менеджера з підбору персоналу , який допоможе знаходити найкращих кандидатів, розвивати бренд роботодавця та формувати ...
18 годин тому
  • Експерт Клін, ТОВ
  • Київ
20 000 ₴ 22 000 ₴ місяць
Опис: Експерт Клін — ми клінінгова компанія, яка активно розвивається з 2007 року. Обслуговуємо: «METRO», «Сільпо», «Фора», «Novus», «Art Mall», «Bayer» та інші. Місія нашої компанії: « Надавати найкращий сервіс для бізнесу. Бути лідером ринку клінінгу на ...
9 годин тому
  • Агромат, ПТК, ТОВ
  • Київ
... Вас долучитися на посаду — HR-рекрутер! Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування з першого ... -департаменту. Основні вимоги : досвід роботи менеджером з підбору персоналу; вміння працювати в команді та ...
15 днів тому