Опис:
Ми — динамічна українська компанія в сфері fashion-ритейлу, що активно розвивається і зростає. Запрошуємо приєднатись до команди Менеджера з підбору персоналу , який допоможе знаходити найкращих кандидатів, розвивати бренд роботодавця та формувати сильні команди.
Що ти робитимеш:
-
Вести повний цикл підбору персоналу: від створення профілю вакансії до виходу кандидата на роботу
-
Допомагати новим працівникам з адаптацією
-
Активно шукати кандидатів через job-сайти, соцмережі, нетворкінг
-
Проводити телефонні інтерв'ю, онлайн/офлайн співбесіди
-
Вести аналітику та звітність по вакансіях
-
Співпрацювати з керівниками команд щодо потреб у персоналі
-
Допомагати в розвитку EVP (ціннісної пропозиції роботодавця) і брати участь у HR-проєктах
Що важливо для нас:
-
Досвід у підборі персоналу від 1 року (бажано в масовому чи офісному підборі)
-
Вміння комунікувати з різними типами кандидатів
-
Проактивність, відповідальність, системність
-
Знання сучасних джерел пошуку кандидатів та інструментів автоматизації (буде плюсом досвід із CRM, LinkedIn Recruiter, ChatGPT, Jotform тощо)
Що ми пропонуємо:
-
Команду, яка підтримує і ділиться досвідом
-
Можливості розвитку в HR-напрямках (бренд роботодавця, аналітика, адаптація)
-
Конкурентну заробітну плату + бонуси за закриті вакансії
-
Прозору систему цілей та зрозумілу зону відповідальності
-
Медичне страхування, корпоративне вивчення англійської та смаколики в офісі і т.д.
Хочеш з нами? Надсилай резюме.
📌 Рекрутинг — це не просто пошук кандидатів. Це про людей, команду і розвиток. Якщо ти теж так вважаєш — чекаємо на тебе!