Керівник служби персоналу

Опис:

Заводи «АЕРОК» відновлюють свою роботу під брендом «PORISTON»

У зв’язку з чим, запрошуємо до команди Керівника служби персоналу.

Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:

• Вища освіта (менеджмент, HR, психологія).
• Досвід роботи Head of HR/HRBP/HRG у виробництві.
• Розуміння специфіки операційних функцій (ІТР, логістика, склад, закупівлі, фінанси, тощо).
• Впевнене володіння HR-інструментами: підбір, адаптація, оцінка, розвиток, управління талантами.
• Аналітичне мислення, системний підхід, навички управління змінами.
• Високі комунікаційні навички, вміння працювати з керівниками на рівні партнерства.
• Готовність працювати в динамічному середовищі, брати на себе відповідальність.

Зона відповідальності:

• Керівництво відділом персоналу (2 філії, 2 підлеглих), загальний штат 500+ шт.од;
• Керування та оптимізація процесів підбору, адаптації, мотиваціїї персоналу, корпоративної культури.
• Підтримка і оптимізація існуючіх операційні процесів кадрового адміністрування (прийняття, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні, закриття робочих табелів (цілодобове виробництво), графіки відпусток та змін, довідки, зберігання трудових книжок, тощо);
• Організація ведення кадрового документообігу (накази, журнали, картки П2 та особові справи, військовий облік);
• Підтримка у процесах трансформації та запровадженні структурних змін.
• Керівництво організаційною структурою, ФОПом, планування та виконання бюджету, керування функцією Com&Ben.
• Контроль розробки та оновлення положень про відділи, посадових інструкцій, розділів колективного договору, тощо;
• Підготовка всіх видів HR звітності (офіційна, управлінська);

Компенсаційний пакет:

• Стабільну та офіційна заробітна плата;
• Соціальні гарантії (відпустки, лікарняні, надбавки за шкідливість…);
• Кар’ний, професійний та фінансовий зріст.
• Бронювання 50%